Summit Consulting

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Nuestro Equipo

La base de nuestro enfoque de Consultoría y Coaching proviene de experiencias probadas, y que incluyen análisis en profundidad de las necesidades de las personas y las organizaciones. Esto, en conjunto con la comprensión de la dinámica del mejoramiento continuo, nos permite generar una alta productividad y rentabilidad para la organización.

Sergio Motles
Consultor Estratégico y socio fundador de Summit Consulting, MBA, profesor de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de la Universidad de Chile, con amplia experiencia en cargos gerenciales y directivos en distintas empresas durante más de 30 años. Como Master Business Coach y desarrollador del modelo estratégico y de coaching “Camino a la Cima”, posee una perspectiva sistémica e integral orientada a lograr resultados sustentables. Su especialidad es relacionar los procesos de las personas con los resultados del negocio.

Es un apasionado en inspirar la excelencia personal y laboral en aquellos que sirve, y para Sergio, la recompensa que resulta tras hacer una diferencia en la vida de las personas, es todo lo que necesita para encender la pasión para la cual él y Summit Consulting están comprometidos a entregar cada día

Ignacio de Jourdan
Entretenedor e ilusionista. Colaborador en la creación de experiencias y asesor de Summit Consulting.
Publicista marketing estratégico Universidad del Pacífico. Ilusionista profesional con 20 años de afición y experiencia, ha trabajado en cientos de espectáculos de ilusionismo para empresas en Chile y en El Caribe. Discípulo de Fernando Larraín, Master Class de McBride´s Magic and Mystery School de Las Vegas, nominado al "Mago del Año" en Chile, año 2010.

Apasionado por crear experiencias de asombro. Para Ignacio, las artes escénicas son un nuevo canal de comunicación que es capaz de conectar y transformar a las personas.

Más información: www.dejourdan.com

Alberto Espinosa
Ingeniero Comercial, Coach Ontológico, Asesor y Director de Empresas, orientado al desarrollo humano sustentable en organizaciones que promueven la coherencia entre el decir y el hacer, en un ambiente de respecto mutuo y confianza.

Enfocado a la mejora de resultados en organizaciones que apuntan a instalar a las personas como elemento fundamental en su quehacer actual y futuro, desarrollando su potencial de talento como el principal desafío a enfrentar y resolver eficazmente


A través de una mirada Sistémica e Integral, y utilizando el Modelo Estratégico y de Coaching “Camino a la Cima”, emprendemos un proceso de análisis, definición de alternativas y toma de acciones orientadas a la creación de valor.	Selección de Talentos Desarrollo de Talentos y Coaching Planes de Sucesión Benchmarking de cargos Coaching Ejecutivo Individual y Grupal	Summit Consulting ofrece una variedad de programas de formación en los ámbitos de Liderazgo, Trabajo en Equipo, Ventas e Innovación, todos interactivos y efectivos, que entregan a los participantes prácticas efectivas y duraderas.